株式会社ジョイフル本田の障害者雇用の口コミと評判

株式会社ジョイフル本田では、多様な人財がそれぞれの個性と適性を発揮し、安心して長く働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要なテーマと位置づけています。同社は関東地方を中心に大型ホームセンターを展開する小売企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土醸成に取り組んでいます。障害者雇用の実績として、各店舗における商品の品出し、棚卸し、売場整理、簡易清掃などの店舗運営サポート業務を中心に、本部オフィスでのデータ入力や書類整理などの一般事務職での直接雇用を推進しています。合理的配慮として、健康状態や通院スケジュールに配慮した柔軟なシフト調整や、丁寧な実務OJTフォロー、障がい者アートコンテストの開催を通じた活躍支援が行われています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ（https://www.joyfulhonda.com/）をご確認ください。