日本毛織株式会社の障害者雇用の口コミと評判

日本毛織株式会社では、多様な人材がそれぞれの個性と能力を発揮し、安心して長く働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要な方針に掲げています。同社はウール繊維の製造・販売および不動産賃貸や介護・レジャー事業などを多角展開する企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に取り組んでいます。障害者雇用の実績として、衣料用繊維の製造工場における製品のピッキング、検品、梱包、資材運搬といった軽作業や、本社・事業所の管理部門におけるPCを用いたデータ入力、書類整理等の一般事務サポートで直接雇用を実施しています。合理的配慮として、個人の状況に応じた柔軟な勤務スケジュールの調整や、定期的なフォロー面談、丁寧な個別実務指導が提供され、職場定着支援に努めています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ（https://www.nikke.co.jp/）をご確認ください。