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企業情報
綿半ホールディングス株式会社の障害者雇用について
綿半ホールディングス株式会社では、多様な人財が個々の個性と適性を活かし、やりがいを持って長く活躍できる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要なテーマと位置づけています。同社は長野県を地盤にホームセンターやスーパーを展開する企業であり、持続可能な開発目標(SDGs)への貢献やESG(環境・社会・ガバナンス)への対応、多様性を包摂するDEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)の推進に向けて、特例子会社である「株式会社合の会」を設立しました。同子会社やグループ各社では、店舗での商品の品出し、補充、売場整理、簡易清掃などのバックヤード業務のほか、本社や事務センターでの各種書類のスキャニング、データ入力、郵便物発送仕分けなどの事務BPO業務を行っています。合理的配慮として、就労移行支援事業所と連携した職場実習の受け入れ、ジョブコーチによる職場定着支援、健康状態や通院に配慮した柔軟な時短勤務・シフト調整が提供されています。最新情報は公式ホームページ(https://watahan.co.jp/)をご確認ください。
情報確認日:2026-06-19
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