地主株式会社の障害者雇用の口コミと評判

地主株式会社では、多様なスキルや価値観を持つ人材が個々の能力を最大限に発揮し、やりがいを持って長く活躍できる職場環境の構築をサステナビリティおよび人的資本経営の重要なテーマと位置づけています。同社は独自のビジネスモデル「JINUSHIビジネス」（土地のみに投資し底地として賃貸）を全国展開する企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、および多様性を尊重するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土醸成に取り組んでいます。障害のある方の具体的な雇用実績として、障害者雇用の専門支援を行う外部企業と提携し、屋内型農園（埼玉県入間市の「IBUKI IRUMAファーム」など）を活用した雇用枠を設けています。そこでは、障害のある社員がハーブ等の水耕栽培や収穫物の加工・発送業務に従事し、常駐する専門サポートスタッフによるきめ細やかな指導体制が整備されています。また、業務においては体調や障害特性に応じた合理的な配慮が提供されています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ（https://www.jinushi-jp.com/）をご確認ください。