Trailhead Global Holdings株式会社の障害者雇用の口コミと評判

Trailhead Global Holdings株式会社では、多様な人材が個々の強みを活かし、主体的に活躍できるインクルーシブな環境の構築と人的資本経営を推進しています。同社は「筑豊ラーメン山小屋」などのラーメンチェーンや各種飲食店を運営する外食企業（旧ワイエスフード）であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）課題の解決、多様性を尊重するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に取り組んでいます。障害のある方の直接雇用実績として、福岡県の「週20時間未満就労モデル事業」に参加し、店舗での簡単な仕込み、清掃、食器洗浄などの短時間労働枠での雇用を進めているほか、通常の店舗・工場スタッフとしてもハローワークを通じて募集を行っています。合理的な配慮として、業務体験や丁寧な手順指導、および短時間労働のシフト調整が整備され、外部の福祉施設と共同開発した「筑豊カレー」の販売等を通じた社会福祉貢献も行っています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ（https://ys-food.jp/）をご確認ください。