株式会社ケー・エフ・シーの障害者雇用の口コミと評判

株式会社ケー・エフ・シーでは、多様な人材が個々の能力を発揮し、安心して長期就業できる環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要課題に掲げています。同社は建設用アンカーボルトや免震・制震装置等の土木建築資材の開発・製造・販売を展開するメーカーであり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、多様性を包括するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に取り組んでいます。障害者雇用に関しては、現在公表されている専用の採用枠や具体的な実績は確認されていませんが、製造工場における製品の梱包・ピッキング・軽作業職や、本社・営業拠点における一般事務サポート職等の直接雇用を想定した環境整備を進めています。就業にあたっては、個々の状況や障害特性に応じた労働時間の柔軟な相談調整や、専門資格を持つ支援機関との連携など、合理的な配慮の提供に努めています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ（https://www.kfc-net.co.jp/）をご確認ください。