株式会社稲葉製作所の障害者雇用の口コミと評判

株式会社稲葉製作所では、多様な人材が個々の能力を十分に発揮し、やりがいを持って長期就業できる環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要課題に掲げています。同社は「イナバ物置」などの収納庫やオフィス家具の製造・販売を主力とする金属製品メーカーであり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）課題の解決、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に取り組んでいます。障害者雇用に関しては、現在公表されている専用の採用枠はありませんが、製造工場における部材のピッキングや仕分け、梱包作業、または本社や各事業所での一般事務などの直接雇用を想定した環境整備を進めています。就業にあたっては、個々の心身の状況や障害特性に配慮した労働時間の相談調整や、作業マニュアルの工夫など、合理的な配慮の提供に努めています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ（https://www.inaba-ss.co.jp/）をご確認ください。