清水建設株式会社の障害者雇用の口コミと評判

清水建設株式会社では、ダイバーシティ推進の重要課題として障害者雇用に積極的に取り組んでいます。同社は公式サイトに専用の「障がい者採用情報サイト」を開設し、一般事務（総務・人事・経理など）のほか、設計、施工管理、研究といった幅広い専門職種で募集を行っています。選考時には配属予定部署の担当者が同席して丁寧なマッチングを行うほか、精神障害のある方に対しては短時間勤務から開始して徐々に時間を延ばす定着支援を実施しています。就業環境としては、車椅子対応エレベーターや段差のない執務室、多目的トイレ、昇降デスクなどのバリアフリー化が徹底されているほか、経営幹部と直接意見交換ができる「チャレンジフォーラム」など風土醸成にも努めています。最新の募集状況については、直接公式サイトからお問い合わせの上ご確認ください。