株式会社大林組の障害者雇用の口コミと評判

株式会社大林組では、「すべての従業員を大切にする」という経営姿勢のもと、障害のある方の採用を積極的に行っています。同社は公式サイトや外部の専門転職サービス等を通じて「障がい者採用」を実施しており、本社や支店、各地の工事事務所における一般事務やアシスタント（資料作成、契約書類整理、業務報告の補助など）の職種を広く募集しています。長期定着を支援する体制が構築されており、障害のある社員の管理職登用実績や、契約社員からの正社員登用制度が存在するのも大きな特徴です。個人の状況や業務内容に応じて、在宅勤務（テレワーク）の活用や時短勤務などの柔軟な働き方の相談にも応じています。最新の募集要項や詳細な就業条件は、直接公式サイトからお問い合わせの上ご確認ください。