株式会社まんだらけの障害者雇用の口コミと評判

株式会社まんだらけでは、ヴィンテージコミックや玩具などのサブカルチャー専門のリユース事業を国内外で展開しており、そのビジネス特性から多様な文化や個性を尊重する企業風土を持っています。同社は、持続可能な開発目標（SDGs）の「つくる責任 つかう責任」に貢献するリサイクル・リユースの循環型ビジネスを行っており、人的資本経営や多様性（ダイバーシティ）の観点からも、障害の有無に関わらず意欲のある人材を受け入れるDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）に理解のある風土があります。公式ウェブサイトや有価証券報告書等の開示情報において、障害者採用専用の特設ページや募集要項は設置されておらず、詳細な障害者雇用率は対外公表されていませんが、店舗や本部において障害のあるスタッフのアルバイト雇用実績があります。具体的な実務としては、店舗でのコミックやグッズの陳列・整理、商品の検品・クリーニング、梱包作業、店内の清掃・美化など、個々の障害特性や得意な作業に応じた多様な職務が割り当てられ、現場での合理的配慮とサポートのもとで無理なく働くことが可能です。同社での就労や合理的配慮についての具体的な相談は、公式コーポレートサイトの採用情報（https://www.mandarake.co.jp/）の窓口より直接ご確認ください。