カネ美食品株式会社の障害者雇用の口コミと評判

カネ美食品株式会社では、多様な価値観を持つ人財がその強みや個性を活かして活躍できるインクルーシブな組織づくりを推進しています。同社は惣菜や寿司の製造・販売およびスーパーでのテナント出店を手掛ける企業であり、人的資本経営の重要課題として従業員の活躍とエンゲージメント向上を掲げています。持続可能な開発目標（SDGs）やESG（環境・社会・ガバナンス）の視点を取り入れた経営のもと、人権尊重と多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に努めています。同社では、障害のある方の就労機会の創出と自立支援を目的として、自治体が主催する障害者向け就職面接会や企業紹介セミナーに継続的に出展するなどの積極的な採用活動を展開しています。特例子会社は設立されていませんが、実際の就業をイメージしやすくするため、工場等の事業所における見学会を積極的に実施し、本人の適性に応じたマッチングを行っています。入社にあたっては、本人の障害特性に応じた業務量の調整や指導員の配置などの合理的配慮が提供されており、職場定着に向けた丁寧なフォローが行われています。同社での具体的な募集職種や合理的配慮の詳細については、公式コーポレートサイト의採用情報（https://www.kanemi-foods.co.jp/）の窓口より直接ご確認ください。