株式会社IKホールディングスの障害者雇用の口コミと評判

株式会社IKホールディングスでは、多様な価値観を持つすべての従業員がそれぞれの個性と適性を最大限に発揮し、活き活きと活躍できる持続可能な環境づくりを経営戦略の一環として推進しています。同社は美容健康商品の企画・販売や通信販売事業を手掛けるマーケティンググループの持株会社であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）の観点、および人的資本価値を高める人的資本経営の観点から、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進体制を構築しています。特例子会社の設立は確認されていませんが、グループのオフィスや物流・発送拠点における一般事務アシスタント（データ入力、カタログやダイレクトメールの封入発送準備、伝票や商品情報の整理などのデスクワーク）などを中心に、障害のある従業員が直接雇用され業務を担っています。就労にあたっては、個人の障害特性に配慮した合理的配慮が提供されており、本人の健康状態や通院スケジュールに合わせた就業時間の調整、オフィスのバリアフリー配慮、業務マニュアルの簡素化などについて、個別面談の上で柔軟に調整を行っています。最新の採用状況や合理的配慮のサポート体制、募集要項の詳細については、公式コーポレートサイトの採用情報および問い合わせ窓口（https://www.ai-kei.co.jp/）より直接ご確認ください。