株式会社サーラコーポレーションの障害者雇用の口コミと評判

株式会社サーラコーポレーションでは、サーラグループ基本方針に基づき、多様な人財がそれぞれの価値観や個性、ライフスタイルを尊重されながら、その能力を最大限に発揮できる職場環境の構築に努めています。同社はエネルギー供給（LPガス・都市ガス等）や住宅関連、各種生活インフラサービスを提供する複合企業グループの持株会社であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）の観点、および「人的資本」を企業価値創造の源泉とする人的資本経営の推進において、多様な人財を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の取り組みに注力しています。特例子会社は設立していませんが、グループ各社（グッドライフサーラ関東等）において、本人の適性に応じた直接雇用を実施しています。具体的な業務内容としては、オフィスの管理グループにおける一般事務・データ入力補助、書類整理、郵便物の発送準備、施設内外の清掃や環境美化業務、さらには石油配送拠点における配送サポート補助など、多岐にわたる職種において障害のある社員が活躍しています。就労にあたっては、面談を通じて本人の希望や配慮事項を丁寧に聞き取り、勤務時間の調整や通院スケジュールへの配慮、個別指導員の配置などの合理的配慮を提供し、安心して長期的に働ける体制を構築しています。最新の求人募集状況の詳細は、公式グループ採用サイト（https://www.sala.jp/）より直接ご確認ください。