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企業情報
ケンコーマヨネーズ株式会社の障害者雇用について
ケンコーマヨネーズ株式会社では、企業行動憲章のもと、就労意欲のある障害のある方が安心して長く働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要な施策と位置づけています。同社はマヨネーズやドレッシング等のサラダ調味料・総菜の開発・製造を行う食品メーカーであり、持続可能な開発目標(SDGs)への貢献やESG(環境・社会・ガバナンス)の観点、および多様性を包摂するDEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)の風土醸成に向けて、障害のある方の雇用促進に取り組んでいます。特例子会社は保有していませんが、工場や事業所における直接雇用を推進しており、静岡富士山工場は障害者雇用促進が評価され「障害者雇用優良事業所等表彰(静岡県知事褒賞)」を受賞しています。具体的な業務内容としては、PCを用いたデータ入力や書類整理などの一般事務から、製造工場における製品の梱包、仕分け、ピッキングといった製造補助・軽作業が中心です。合理的配慮として、特別支援学校からの実習の積極的な受け入れ、地域の支援機関やジョブコーチ等と連携した職場定着フォロー、個人の体力に応じた柔軟なシフト調整が行われています。最新の採用情報は、公式ホームページ(https://www.kenkomayo.co.jp/)をご確認ください。
情報確認日:2026-06-17
※この内容は公開情報をもとに作成した補足情報です。最新の募集状況や配慮内容は、企業の公式情報をご確認ください。
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