ポラリス・ホールディングス株式会社の障害者雇用の口コミと評判

ポラリス・ホールディングス株式会社では、多様な個性を持つすべての人財がそれぞれの強みを尊重されながら、その能力を最大限に発揮して活躍できる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要なテーマと位置づけています。同社はホテル「ホテルWBF」などを全国展開するホテル運営グループであり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）の観点、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土醸成に向けて障害のある方の直接雇用に取り組んでいます。特例子会社は保有していませんが、本社オフィスや運営ホテルにおいて適性に応じた雇用を行っています。具体的な業務内容としては、運営ホテルでの客室清掃、リネン・アメニティの管理、レストランでの食器洗浄・調理補助などの現場サポート軽作業から、本社におけるPCを用いたデータ入力、書類整理といった一般事務まで多岐にわたります。合理的配慮として、健康状態や通院スケジュールに配慮した柔軟な勤務時間の調整や、段階的な実務指導、定期フォロー面談が行われています。求人状況の詳細は、公式採用・企業サイト（https://www.polaris-holdings.com/）をご確認ください。