株式会社アルペンの障害者雇用の口コミと評判

株式会社アルペンでは、障害のある方の採用を積極的に行っており、障害をハンディキャップではなく「その方の一つの個性」と捉えるインクルーシブな環境の構築と人的資本経営を推進しています。同社は「スポーツデポ」や「ゴルフ５」などを全国展開するスポーツ用品小売企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に取り組んでいます。特例子会社は保有していませんが、全国の店舗や本社において直接雇用を行っています。具体的な実務としては、店舗での接客販売、レジ業務、商品の陳列・整理、清掃といった店舗サポート軽作業から、本社におけるPCを用いたデータ入力、伝票作成などの一般事務アシスタント業務まで、障害の特性（身体・精神・知的など）やスキルに合わせた職域が提供されています。合理的配慮として、段階的な実務指導、職場実習・体験学習の受け入れ、通院に配慮したシフト調整、専任の「障がい者採用窓口（TEL: 052-559-0130）」が整備されています。最新情報は、公式ホームページ（https://alpen-group.jp/）をご確認ください。