株式会社ラクーンホールディングスの障害者雇用の口コミと評判

株式会社ラクーンホールディングスでは、多様な人材がそれぞれの個性と強みを活かして主体的に活躍できるインクルーシブな環境の構築と人的資本経営を推進しています。同社はBtoB仕入れサイト「スーパーデリバリー」などを運営するIT企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）の目標達成、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土醸成に向けて、障害のある方の直接雇用に積極的に取り組んでいます。同社では、障害の有無にかかわらず「同一の人事制度」を採用しており、募集中の全職種が障害者採用の対象となるとともに、昇給や昇格の仕組みも全社員共通で運用されています。具体的な実務としては、PCを用いたデータ入力、カスタマーサポート補助、郵便物処理、ファイリングなどの一般事務職が中心です。合理的配慮として、個々の障害特性に応じた柔軟な業務内容の割り当てや、在宅勤務（テレワーク）の活用、体調や通院を考慮した勤務時間の調整が提供され、チーム全体で相互にサポートし合う風土が整っています。最新情報は公式採用サイト（https://www.raccoon.ne.jp/）をご確認ください。