かどや製油株式会社の障害者雇用の口コミと評判

かどや製油株式会社では、「従業員一人ひとりが主役であり、多様な人財の活躍こそが持続的な企業成長を支える源泉である」という考え方のもと、安全で心身ともに健康に働くことができる職場環境の構築とダイバーシティの推進に努めています。同社は食用ごま油のトップメーカーであり、持続可能な社会を目指すSDGsや人的資本経営、ESG（環境・社会・ガバナンス）の視点を取り入れた組織づくりを行っており、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土作りに取り組んでいます。公式ウェブサイトや有価証券報告書等の開示情報において、障害者採用専用 of 特設ページや募集要項は公開されておらず、詳細な障害者雇用率等の数値は対外的に公表されていませんが、障害の有無に関わらず個人の適性や保有スキルに応じた公平な採用選考を行っています。主な配属先としては、一般事務やPCデータ入力などのコーポレートスタッフから、工場内での製造補助・環境美化まで、個人の適性に応じた職域の確保と、勤務時間や業務指示における合理的配慮の個別相談が可能です。同社での就労条件や合理的配慮の詳細、最新の採用状況については、公式コーポレートサイトのサステナビリティおよび採用情報（https://www.kadoya.com/）の問い合わせ窓口から直接ご確認ください。