株式会社ベクターホールディングスの障害者雇用の口コミと評判

株式会社ベクターホールディングス（証券コード6058）では、起業支援、M&Aコンサルティング、および太陽光・バイオマス発電を含む再生可能エネルギービジネスなどのサステナブル事業を展開しており、事業を通じた持続可能な社会の実現を目指しています。同社は、PR事業を主力とする「株式会社ベクトル（Vector, Inc.）」とは資本・事業関係の異なる別の法人です。同社は、SDGsへの貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、人的資本経営を意識したビジネスモデルを推進しており、人権尊重の方針に基づき、組織におけるDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）体制の構築に取り組んでいます。公式ウェブサイトや有価証券報告書等の開示情報においては、障害者採用専用の特設ページや募集要項は設置されておらず、詳細な障害者雇用率等の数値データは公表されていません。採用活動は、新卒・中途採用などの一般枠（WEB制作、事務、営業、技術サポート等）を中心に実施されています。入社にあたっては、本人の適性に応じた業務配置が行われるほか、合理的配慮についての個別相談が可能であり、勤務時間やオフィス環境等の調整について柔軟に対応する方針です。同社での就労や合理的配慮についての相談を希望される場合は、公式コーポレートサイトの問い合わせ窓口（https://www.vector.co.jp/）から最新の採用状況を含めて直接ご確認ください。