フェスタリアホールディングス株式会社の障害者雇用の口コミと評判

フェスタリアホールディングス株式会社では、多様な価値観や個性を持つ人財がそれぞれのライフステージや強みを活かして働くことができる組織づくりを人的資本経営の重要課題に位置づけています。同社はオリジナルブランド「Wish upon a star」を中心にブライダルジュエリー等の企画・販売をグローバルに展開する企業グループの持株会社であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）の観点から、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土づくりを進めています。特例子会社は保有していませんが、障がい者採用として専用の募集枠を設け、本社オフィスや主要事業所における一般事務補助、PCによるデータ入力、書類整理、伝票や郵便物のファイリング、軽作業などのオフィスワークを中心に直接雇用を行っています。入社後の合理的配慮として、個人のこれまでの経歴や経験、障害特性（身体・精神・知的など）に合わせて業務範囲や量を適切に調整し、周囲の社員による丁寧な実務フォローのもとで本人のペースに合わせてステップアップしていける環境が整えられています。また、通院日の調整や勤務時間の設定についても、面談を通じて柔軟に相談できる体制が構築されています。最新の募集要項や合理的配慮の詳細は、公式コーポレートサイトの採用情報（https://www.festaria.jp/）より直接ご確認ください。