株式会社カルラの障害者雇用の口コミと評判

株式会社カルラでは、地域社会への貢献と持続可能な雇用の創出を推進する中で、障害のある方がその適性と個性を活かして主体的に活躍できる職場環境の構築に努めています。同社は和食ファミリーレストラン「まるまつ」などを東北地方を中心にチェーン展開する企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）の観点、および中長期的な人的資本経営の推進のもと、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の取り組みを重視しています。特例子会社は保有していませんが、ハローワーク等の公的就労支援機関と緊密に連携した採用活動を実施しており、全国の店舗において多くの障害のある方が直接雇用され活躍しています。具体的な業務内容としては、店舗の開店前セッティング、食器の自動洗浄機等のオペレーション、簡単な食材の仕込み（ストック作り）、店舗内や店舗周辺の清掃などの「店舗運営サポート業務」が中心です。働く上での合理的配慮として、個人の適性や作業習得状況に合わせた段階的な指導マニュアルの提供、勤務時間やシフト日数の個別調整などが、個別面談の上で柔軟に提供されています。最新の求人情報や合理的配慮のサポート状況の詳細は、公式コーポレートサイトの採用・問い合わせ窓口（https://www.re-marumatsu.co.jp/）を通じて直接ご確認ください。また、ハローワーク等に掲載される求人票の情報も併せてご確認されることをお勧めします。