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企業情報
大黒天物産株式会社の障害者雇用について
大黒天物産株式会社では、独自の「食品ディスカウントストア」事業を通じて地域の人々の豊かな暮らしを支える中で、障害のある方がその適性と個性を活かして主体的に活躍できる職場環境の構築に努めています。同社は「ラ・ムー」や「ディオ」などの総合ディスカウントストアを展開する企業であり、持続可能な開発目標(SDGs)への貢献やESG(環境・社会・ガバナンス)の観点、および多様性を包摂する人的資本経営の観点から、多様な人財がやりがいを持って働くことができるDEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)の風土づくりを重視しています。特例子会社は保有していませんが、店舗や製造・物流拠点における直接雇用を推進しています。具体的な業務内容としては、店舗での商品の荷出し、品出し・補充、陳列整理、バックヤードにおける惣菜等の簡単なパック詰め作業、値札シール貼り、店舗内外の清掃などの店舗サポート業務を中心に、障害のある従業員が直接雇用され活躍しています。選考プロセスや入社後の合理的配慮として、個人の作業習得状況に合わせた丁寧な作業指導や、健康状態に合わせたシフト調整などが個別相談の上で提供されています。最新の採用情報や合理的配慮の詳細は、公式ホームページ(https://www.dkt-r.com/)にて直接ご確認ください。
情報確認日:2026-06-17
※この内容は公開情報をもとに作成した補足情報です。最新の募集状況や配慮内容は、企業の公式情報をご確認ください。
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