エバラ食品工業株式会社の障害者雇用の口コミと評判

エバラ食品工業株式会社では、「こころ、はずむ、おいしさ。」というコミュニケーションスローガンのもと、多様な価値観を持つ人財がそれぞれの適性と強みを活かして働くことができるインクルーシブな組織づくりに取り組んでいます。同社は「黄金の味」や「プチッと鍋」等の家庭用・業務用調味料を展開する企業であり、持続可能な社会を目指するSDGsやESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、および中長期的な人的資本経営の推進に向けて、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の環境づくりに努めています。同社が公表しているサステナビリティ（ESGデータ集）によると、近年の障害者実雇用数は2022年度12人、2023年度14人、2024年度16人と増加しており、継続的な雇用の場を提供しています。特例子会社は保有していませんが、本社や事業所における直接雇用を推進しています。具体的な業務内容としては、PCを用いたデータ入力、各種書類の整理やファイリング、伝票チェック、郵便物の仕分け・発送準備といった一般事務およびオフィスサポート業務が中心です。合理的配慮として、本人の健康状態や通院スケジュールに配慮した柔軟な勤務時間の調整や、定期的な個人面談による定着フォローが行われています。最新の採用情報は、公式ホームページ（https://www.ebarafoods.com/）をご確認ください。