はごろもフーズ株式会社の障害者雇用の口コミと評判

はごろもフーズ株式会社では、あらゆる差別（人種・民族・国籍・宗教・障害など）を排除し、すべての人々が尊重し合う共生社会の実現に向けた人権方針を定めています。同社は「シーチキン」等の缶詰や包装米飯、パスタ、ふりかけ等の食品を展開する総合食品メーカーであり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）の観点、および人的資本経営の観点から、多様性を尊重するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土づくりに取り組んでいます。同社は海洋資源の有効活用や包材リサイクルといったサステナビリティ活動を展開する中で、多様な人財が能力を発揮できる職場環境の構築を経営課題に掲げています。特例子会社は保有していませんが、本社や各工場（静岡県内の製造拠点など）において障害のある方の直接雇用を推進しています。具体的な業務内容としては、缶詰等の製造・加工ラインにおける簡単な箱詰め、ラベル貼り、検品、商品の仕分け、梱包といった製造サポート作業から、事業所内外の清掃・環境美化、一般事務アシスタント業務が中心です。合理的配慮として、個人の障害特性に配慮した作業ステップの調整、健康状態に応じた柔軟な勤務スケジュールの設計が個別面談の上で丁寧に提供され、長期就労を支援しています。最新の求人情報は、公式ホームページ（https://www.hagoromofoods.co.jp/）よりご確認ください。