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企業情報
日東ベスト株式会社の障害者雇用について
日東ベスト株式会社では、社是に基づき、すべての従業員がそれぞれの個性と強みを活かして成長し、やりがいを持って働くことができるインクルーシブな環境づくりに努めています。同社は業務用冷凍食品や加工肉製品などの開発・製造を行う食品メーカーであり、持続可能な開発目標(SDGs)の推進やESG(環境・社会・ガバナンス)への対応、および中長期的な人的資本経営の観点から、多様性を尊重するDEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)の取り組みと障害のある方の直接雇用を推進しています。特例子会社は設立していませんが、「働き方改革関連認定企業(くるみん)」や「やまがたスマイル企業認定(ダイヤモンド)」などの外部認定を取得し、多様な人財が働きやすい職場作りに注力しています。具体的な実務としては、冷凍食品製造工場における簡単な盛付や準備といった製造補助業務から、自社施設内の清掃・環境美化やゴミの回収・仕分けといった軽作業が中心です。働く上での合理的配慮として、本人の健康状態や通院スケジュールに配慮した柔軟な勤務時間の調整や、障害特性に応じた業務マニュアルの整備、相談員の配置などが提供されており、定着支援を行っています。最新の採用情報は、公式ホームページ(https://www.nittobest.co.jp/)をご確認ください。
情報確認日:2026-06-17
※この内容は公開情報をもとに作成した補足情報です。最新の募集状況や配慮内容は、企業の公式情報をご確認ください。
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