株式会社大冷の障害者雇用の口コミと評判

株式会社大冷では、多様な人財がそれぞれの強みと適性を発揮し、生き生きと働くことができる組織づくりに取り組んでいます。同社は骨なし魚「やすまる」シリーズなど業務用冷凍水産食品の企画開発・販売を主力とする企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、および多様性を包摂する人的資本経営 of 観点から、DEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土醸成と障害者雇用の促進に取り組んでいます。特例子会社は保有していませんが、本社や事業所における直接雇用を推進しています。具体的な業務内容としては、PCを用いたデータ入力、各種書類の整理・ファイリング、郵便物の仕分けや発送準備といった一般事務・バックオフィス業務が中心です。採用にあたっては、個々の障害特性（身体・精神・知的など）に合わせて無理のない業務の切り出しが行われ、働く上での合理的配慮として、健康状態や通院スケジュールに配慮した柔軟な勤務時間の調整や、定期的な個人面談による職場定着フォロー体制が提供されています。最新の求人情報や合理的配慮のサポート体制については、公式ホームページの採用・お問い合わせ窓口（https://www.dairei.co.jp/）を通じてご確認ください。