ジェイフロンティア株式会社の障害者雇用の口コミと評判

ジェイフロンティア株式会社では、多様な背景を持つ人財がそれぞれの適性と強みを活かして活躍できる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要な柱に位置づけています。同社はオンライン診療・服薬指導プラットフォーム「SOKUYAKU」の運営やヘルスケア商品のEC事業を展開する企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）の観点、および多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土醸成に向けて取り組んでいます。障害者雇用に関する社会貢献活動として、認定NPO法人日本セルプセンター等と連携し、全国の障害者就労事業所に対して「SOKUYAKU」サービスや検査キットの無償提供などを行うことで、自立支援や業務継続をサポートしています。特例子会社は保有していませんが、本社等における直接雇用を推進しています。働く上での合理的配慮として、健康経営優良法人「金の認定」企業としての健康サポートや、個人の状況に合わせた勤務形態の調整が提供されています。最新の採用情報や合理的配慮の詳細は、公式採用・企業サイト（https://jfrontier.jp/）よりご確認ください。