株式会社紀文食品の障害者雇用の口コミと評判

株式会社紀文食品では、多様な人財がそれぞれの適性と能力を最大限に発揮して自立できるインクルーシブな環境の構築と人的資本経営を推進しています。同社はかまぼこやちくわなどの練り製品を中核とする大手食品メーカーであり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）の目標達成に向けて、多様性を尊重するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の取り組みを進めています。特例子会社は設立していませんが、グループ会社を含めた一体的な障害者雇用を推進しています。特に、グループの物流を担う「株式会社紀文フレッシュシステム」では、障害者雇用率3.20％を達成するなど高い実績を誇っています。また、長年にわたり特別支援学校からの現場実習生の受け入れを積極的に実施しており、教育機関と連携した職場定着支援を行っています。具体的な業務内容としては、PCを用いたデータ入力などの一般事務職から、製造・物流拠点における製品の検品、梱包、仕分け、環境美化業務が中心です。合理的配慮として、個人の障害特性に配慮した作業マニュアルの整備や、段階的な実務指導、健康状態に応じた柔軟な勤務設定が提供されています。最新の求人は、公式採用サイト（https://www.kibun.co.jp/）をご確認ください。