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企業情報
ベースフード株式会社の障害者雇用について
ベースフード株式会社では、多様な背景や個性を持つ人財がそれぞれの適性と強みを活かして能力を発揮し、安心して長く働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要な施策と位置づけています。同社は完全栄養食の「BASE BREAD」や「BASE PASTA」の開発・販売を手掛ける食品企業であり、持続可能な開発目標(SDGs)への貢献やESG(環境・社会・ガバナンス)への対応、多様性を包摂するDEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)の風土醸成に向けて、障害のある方の雇用促進に取り組んでいます。特例子会社は保有していませんが、本社オフィス等における直接雇用を推進しています。具体的な業務内容としては、PCを用いたデータ入力、各種書類の作成・ファイリング、Webサイトやアプリの動作チェック、郵便物の仕分けやファイリングなどの一般事務およびデジタル領域でのサポート業務が中心です。働く上での合理的配慮として、個々の障害特性に配慮した丁寧な作業指導や、健康状態・通院スケジュールを考慮した柔軟な勤務時間・勤務日数の調整が提供され、職場定着を支援しています。最新の採用情報は、公式ホームページ(https://basefood.co.jp/)よりご確認ください。
情報確認日:2026-06-17
※この内容は公開情報をもとに作成した補足情報です。最新の募集状況や配慮内容は、企業の公式情報をご確認ください。
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