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企業情報
株式会社ツクルバの障害者雇用について
株式会社ツクルバでは、すべての従業員がそれぞれの個性と適性を発揮し、安心して長く働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要な施策と位置づけています。同社はITを活用した中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム「カウカモ」の運営やコワーキングスペース「co-ba」の展開を行っており、多様性を包摂するDEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)の推進とESG(環境・社会・ガバナンス)課題の解決、持続可能な開発目標(SDGs)への貢献に取り組んでいます。特例子会社は保有していませんが、本社等における直接雇用を推進しています。具体的な実務としては、PCを用いたデータ入力、各種書類の作成・ファイリング、郵便物の仕分けや発送準備、インターネットバンキングの入力サポートなどの一般事務・経理アシスタント業務が中心です。働く上での合理的配慮として、チーム内チャットツールを用いた進捗確認、段階的な作業手順の指導、通院スケジュールを考慮した柔軟な勤務時間の調整、バリアフリーに配慮したオフィス環境が提供されており、定期面談を通じた職場定着支援を行っています。求人状況の詳細は、公式ホームページ(https://tsukuruba.com/)をご確認ください。
情報確認日:2026-06-17
※この内容は公開情報をもとに作成した補足情報です。最新の募集状況や配慮内容は、企業の公式情報をご確認ください。
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