株式会社ストレージ王の障害者雇用の口コミと評判

株式会社ストレージ王では、多様な人財がそれぞれの適性と強みを活かして主体的に活躍できる職場環境 of 構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要なテーマと位置づけています。同社はトランクルームの開発・運営を手掛ける企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）の目標達成、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に向けて障害のある方の直接雇用に取り組んでいます。特例子会社は保有していませんが、本社等において個々の適性に応じた業務での雇用を実施しています。具体的な実務としては、PCを用いたデータ入力、各種書類の作成・ファイリング、郵便物処理、トランクルーム管理に関するバックオフィスサポート業務などの一般事務が中心です。働く上での合理的配慮として、健康状態や通院スケジュールに配慮した柔軟な勤務時間の調整や、作業マニュアルの整備、定期的な面談による定着フォローが行われています。また、他社との名称混同（ソニーストレージメディア社等）にご注意ください。求人状況の詳細は、公式ホームページ（https://www.storageoh.jp/）をご確認ください。