株式会社長栄の障害者雇用の口コミと評判

株式会社長栄では、多様な人材がそれぞれの適性と能力を発揮し、安心して長く働くことができるインクルーシブな環境の構築と人的資本経営を推進しています。同社は京都を中心に学生マンション等の企画・開発から賃貸管理までを手掛ける企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）の観点、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に向けて、障害のある方の直接雇用に積極的に取り組んでいます。特例子会社は保有していませんが、自社で「障がい者活躍推進制度」を導入し、職域開発や能力向上に取り組んでいます。具体的な実務としては、PCを用いたデータ入力、契約書類のファイリングなどの一般事務から、管理物件の清鎖、巡回、共用部の美化作業といった現業サポート業務まで、個人の適性に応じた職務が提供されています。合理的配慮として、バリアフリーに配慮した職場環境の提供や、健康状態・通院スケジュールに配慮した就業日時の調整、定期的なフォロー体制が整えられています。最新の採用情報や合理的配慮の詳細は、公式ホームページ（https://www.kk-choei.co.jp/）よりご確認ください。