あいホールディングス株式会社の障害者雇用の口コミと評判

あいホールディングス株式会社では、多様な人材がそれぞれの個性と強みを活かして主体的に活躍できるインクルーシブな環境の構築と人的資本経営を推進しています。同社はセキュリティシステム（防犯カメラ等）の販売やカード発行機等の開発・保守、建築設計などを行う企業グループの持株会社であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）の目標達成、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に取り組んでいます。障害のある方の直接雇用として、本社や事業所におけるPCを用いたデータ入力、各種書類の整理・ファイリング、郵便物処理、発送準備などの一般事務アシスタント業務のほか、機器の組み立てや出荷前検査などの軽作業を推進しています。合理的配慮として、健康状態に応じた柔軟な勤務日数の調整や、作業マニュアルの整備、定期的なフォロー面談が提供されています。なお、同社は特例子会社は保有していません。最新情報は公式採用サイト（https://www.aiholding.co.jp/）よりご確認ください。