ホリイフードサービス株式会社の障害者雇用の口コミと評判

ホリイフードサービス株式会社では、すべての従業員がそれぞれの個性と能力を発揮し、安心して長く働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要なテーマと位置づけています。同社は「忍家」などの居酒屋・ダイニングを中心とした飲食店チェーンを運営する外食企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、および多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土醸成に向けて取り組んでいます。障害のある方の直接雇用として、各店舗における食器洗浄、店舗内の簡易清掃、簡単な仕込みや盛り付け補助などの店舗サポート業務のほか、本社オフィスでのデータ入力等の一般事務アシスタント業務を推進しています。合理的配慮として、健康状態や通院スケジュールに配慮した柔軟なシフト調整や、丁寧な作業手順の指導が提供されています。なお、同社は特例子会社は保有していません。最新の求人詳細は、公式ホームページ（https://www.horiifood.co.jp/）をご確認ください。