株式会社きちりホールディングスの障害者雇用の口コミと評判

株式会社きちりホールディングスでは、多様な人材がそれぞれの個性と強みを活かして安心して長く働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要なテーマと位置づけています。同社はカジュアルダイニング「KICHIRI」や「いしがまやハンバーグ」などを展開する外食企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）の観点、および多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に向けて、障害のある方の直接雇用に取り組んでいます。障害者雇用の実績として、直営店舗における食器洗浄、調理前の簡単な仕込み、店内外の環境美化といった店舗アシスタント業務のほか、本社管理部門における一般事務アシスタントとして雇用を行っています。合理的配慮として、個人の状況に応じた柔軟な勤務調整や、指導者による段階的な実務指導、定期的な面談が提供されています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式採用サイト（https://www.kichiri.co.jp/）をご確認ください。