株式会社トレジャー・ファクトリーの障害者雇用の口コミと評判

株式会社トレジャー・ファクトリーでは、すべての従業員がそれぞれの個性と適性を発揮し、やりがいを持って働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要なテーマに掲げ、多様な人材の雇用に積極的に取り組んでいます。同社は総合リユースショップ「トレジャーファクトリー」などの多店舗展開を行う小売企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、および多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土醸成に努めています。障害者雇用の実績として、全国の各店舗における買取商品のクリーニング、値札ラベル貼り、商品の陳列・整理、店舗内外の環境美化といった店舗運営アシスタント業務を中心に、本社におけるPCを用いたデータ入力や書類整理などの一般事務での直接雇用を実施しています。合理的配慮として、個人の障害特性に合わせた丁寧な作業レクチャーや、通院スケジュール等に配慮した柔軟な勤務時間の調整、定期的な定着フォロー面談が提供されています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は、公式ホームページ（https://www.treasure-f.com/）をご確認ください。