日清紡ホールディングス株式会社の障害者雇用の口コミと評判

日清紡ホールディングス株式会社では、多様な人財がそれぞれの適性と能力を活かし、安心して長く活躍できるインクルーシブな環境の構築と人的資本経営を推進しています。同社はエレクトロニクス、自動車ブレーキ摩擦材、精密機器、繊維、紙など多角的に事業を展開する企業グループであり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、および多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土醸成に向けて取り組んでいます。障害者雇用の実績として、本社やグループ各社の事業所における直接雇用を推進しています。具体的な業務内容としては、PCを用いたデータ入力、各種伝票整理、郵便物の発送仕分けなどの一般事務アシスタントから、製造工場での機器の組み立て補助、梱包、仕分け、軽作業などの生産サポート業務まで多岐にわたります。合理的配慮として、健康状態や通院スケジュールに配慮した柔軟な勤務時間の調整や、丁寧な実務マニュアルの整備、産業医等と連携した定期定着面談が提供されています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ（https://www.nisshinbo.co.jp/）をご確認ください。