株式会社あさひの障害者雇用の口コミと評判

株式会社あさひでは、多様な人材がそれぞれの適性と強みを活かし、やりがいを持って長く活躍できる職場環境の構築をサステナビリティおよび人的資本経営の重要なテーマと位置づけています。同社は全国で大型自転車専門店「サイクルベースあさひ」を展開する企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）課題の解決、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に取り組んでいます。障害のある方の直接雇用実績として、特別支援学校等と提携した職場体験研修や「採用前実習」（約2週間）を積極的に受け入れており、実習を通じて適性を確認した上での雇用を推進しています。主な職種として、店舗での自転車検品、ペダルの取り付け、タイヤ虫ゴムの作製、店舗内外の清掃、ファイリングなどの事務サポートを担い、個々の特性に合わせた合理的な配慮と定期面談が提供されています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ（https://www.cb-asahi.co.jp/）をご確認ください。