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企業情報
株式会社プロパストの障害者雇用について
株式会社プロパストでは、多様な人材が個々の個性と能力を発揮し、安心して長期就業できる環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要課題に掲げています。同社は都市部を中心に新築分譲マンション開発や不動産賃貸管理等を行う企業であり、持続可能な開発目標(SDGs)への貢献やESG(環境・社会・ガバナンス)への対応、多様性を包括するDEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)の推進に取り組んでいます。障害者雇用の実績として、本社オフィスにおけるPCを用いたデータ入力、各種請求書のスキャニング、契約書類の整理、郵便物の集配処理などの一般事務サポートでの直接雇用を進めています。合理的配慮として、健康状態や通院スケジュールに配慮した柔軟な勤務時間の調整や、丁寧な指導体制が提供されています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ(https://www.properst.co.jp/)をご確認ください。
情報確認日:2026-06-19
※この内容は公開情報をもとに作成した補足情報です。最新の募集状況や配慮内容は、企業の公式情報をご確認ください。
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