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企業情報
株式会社ツルハホールディングスの障害者雇用について
株式会社ツルハホールディングスでは、多様な人材がそれぞれの個性と強みを活かして安心して長く働くことができる職場環境の構築をサステナビリティおよび人的資本経営の重点方針としています。同社は「ツルハドラッグ」などの調剤薬局併設型ドラッグストアを全国展開する大手小売企業であり、持続可能な開発目標(SDGs)への貢献やESG(環境・社会・ガバナンス)への対応、多様性を包摂するDEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)の推進に取り組んでいます。障害者雇用率の目標を設定し直接雇用を推進しており、雇用率は近年2.5%から2.6%へと着実に向上し、法定雇用率を達成しています。主な業務として、店舗における商品補充や品出し、店内の簡易清掃などの店舗サポート職で多くの方が活躍しています。勤務にあたっては、個人の障害特性に応じた作業手順の調整や、体調に考慮した勤務時間の設定といった合理的な配慮が整備されています。なお、特例子会社は保有していません。最新情報は公式ホームページ(https://www.tsuruha-hd.co.jp/)をご確認ください。
情報確認日:2026-06-19
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