株式会社ナフコの障害者雇用の口コミと評判

株式会社ナフコでは、地域社会の暮らしを豊かにすることを経営ビジョンに掲げる中で、障害のある方がその個性と能力を活かして安心して働くことができる職場環境の構築に努めています。同社は家具・インテリアおよびホームセンター「ナフコ」を全国展開する小売企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）の推進やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、および多様性を包摂する人的資本経営の観点から、DEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土づくりを進めています。特例子会社は保有していませんが、各店舗における直接雇用を積極的に実施しています。具体的な業務内容としては、ハローワーク等を通じて募集が行われている「荷出し・店内作業」などの店舗サポート職が中心であり、店舗における商品の荷出し、品出し、商品陳列、整理整頓、店舗内外の清掃やカート回収、グリーン売り場での水やりなどの実務において、多くの障害のある従業員が活躍しています。働く上での合理的配慮として、個々の障害特性（身体・知的・精神など）や体力に配慮した段階的な作業手順の解説、無理のない勤務時間・勤務シフトの設定、店舗責任者による丁寧なフォローアップ体制が整えられています。最新の採用情報や合理的配慮の詳細は、公式採用情報（https://www.nafco.tv/）より直接ご確認ください。