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企業情報
イフジ産業株式会社の障害者雇用について
イフジ産業株式会社では、多様な人材がそれぞれの能力を十分に発揮し、安心して長く働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要な方針に掲げています。同社は製菓・製パン用の液卵(えくらん)で国内トップシェアを誇る食品メーカーであり、持続可能な開発目標(SDGs)への貢献やESG(環境・社会・ガバナンス)への対応、多様性を包摂するDEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)の推進に向けて障害のある方の雇用促進に取り組んでいます。特例子会社は保有していませんが、福岡、京都、愛知、茨城等の自社工場や事業拠点における直接雇用を実施しており、法定雇用率を安定的にクリアする雇用実績を維持しています。具体的な実務としては、PCを用いたデータ入力、郵便物仕分け、ファイリングなどの一般事務から、食品製造工場内における検査、梱包、仕分け、ピッキングなどの製造サポート業務が中心です。合理的配慮として、バリアフリーに配慮した工場環境の提供や、個々の障害特性(身体・知的・精神など)に合わせた段階的な作業指導、健康状態に応じた勤務時間の調整が提供されています。求人状況の詳細は、公式採用・企業サイト(https://ifuji.co.jp/)よりご確認ください。
情報確認日:2026-06-17
※この内容は公開情報をもとに作成した補足情報です。最新の募集状況や配慮内容は、企業の公式情報をご確認ください。
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