株式会社ピックルスホールディングスの障害者雇用の口コミと評判

株式会社ピックルスホールディングスでは、多様な人財がそれぞれの適性と個性を尊重されながら、やりがいを持って働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要方針に掲げ、すべての従業員が働きやすい組織づくりに努めています。同社は「ご飯がススム キムチ」などを製造・販売するグループの持株会社であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）の推進、および多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土醸成に向けて、障害のある方の直接雇用に積極的に取り組んでいます。特例子会社は保有していませんが、中核会社である「株式会社ピックルスコーポレーション」の全国の工場や本社オフィスにおいて雇用を推進しています。具体的な業務内容としては、PCを用いたデータ入力、書類作成、郵便物の仕分けなどの一般事務から、製造工場内における野菜の選別、製品の検品、梱包、仕分け、箱詰めなどの製造サポート軽作業まで多岐にわたります。合理的配慮として、個々の障害特性（身体・知的・精神など）に合わせた丁寧な作業指導や、通院スケジュールを考慮した柔軟な勤務時間の調整が行われています。最新の求人詳細は、公式採用・企業サイト（https://www.pickles-hd.co.jp/）よりご確認ください。