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企業情報
株式会社テクニスコの障害者雇用について
株式会社テクニスコでは、多様な人財がそれぞれの適性と強みを活かして主体的に活躍できる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要方針に掲げ、すべての従業員が働きやすく、働きがいを持って働くことができる組織づくりに努めています。同社は半導体製造装置や医療機器に用いられる高精度なガラス・セラミックス基板等の精密加工部品の製造・販売を行う企業であり、持続可能な開発目標(SDGs)への貢献やESG(環境・社会・ガバナンス)の観点、および多様性を包摂するDEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)の取り組みを推進しています。特例子会社は保有していませんが、本社や工場、事業所における直接雇用を推進しています。具体的な業務内容としては、PCを用いたデータ入力、各種書類のファイリング、郵便物仕分けなどの一般事務・バックオフィス業務から、製造拠点における製品の検品、梱包、仕分け、箱詰め、環境美化などの製造サポート業務が中心です。合理的配慮として、個々の障害特性に配慮した丁寧な作業指導や、健康状態・通院スケジュールに応じた柔軟な勤務時間の調整が提供され、職場定着を支援しています。最新の求人詳細は、公式ホームページ(https://www.tecnisco.com/)をご確認ください。
情報確認日:2026-06-17
※この内容は公開情報をもとに作成した補足情報です。最新の募集状況や配慮内容は、企業の公式情報をご確認ください。
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