北雄ラッキー株式会社の障害者雇用の口コミと評判

北雄ラッキー株式会社では、地域住民の生活を支える企業として、障害のある方がその持てる能力と個性を活かして永く活躍できるインクルーシブな環境の構築に注力しています。同社は北海道を中心にスーパーマーケット等を展開する地域密着型企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）の目標達成、および人的資本価値を高める人的資本経営のもと、多様性を尊重するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土づくりを進めています。同社では、障害者雇用促進法の改正を契機に各店舗での雇用受入体制を強化し、現在では、視覚、聴覚・言語、肢体不自由、内部障害、知的、精神など、多岐にわたる障害特性を持つ多くの従業員が直接雇用されて活躍しています。具体的な実務としては、店舗での生鮮食品や惣菜の加工・パック詰め作業、品出し、陳列、レジ業務から、事業所での事務アシスタントや施設管理まで、適性に応じた幅広い職種が用意されています。合理的配慮として、特に精神障害のある方が過度なプレッシャーを感じず自然体で働けるように、店舗責任者によるきめ細やかな声掛けや定期面談、個人の理解速度に合わせた教育ステップの導入などが実施され、定着を支援しています。最新の採用情報や合理的配慮の詳細は、公式採用サイト（https://www.hokuyu-lucky.co.jp/）より直接ご確認ください。