株式会社エフティグループの障害者雇用の口コミと評判

株式会社エフティグループでは、多様なバックグラウンドを持つ人財がそれぞれの適性と強みを活かして安心して働くことができるインクルーシブな組織づくりに取り組んでいます。同社は中堅・中小企業向けにビジネスホンや複合機等の通信機器販売、およびLED照明や太陽光発電システム等のエコエネルギーソリューションを提供する持株会社であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への配慮、および中長期的な人的資本経営の推進に向けて、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の環境づくりに努めています。特例子会社は保有していませんが、グループ各社（エフエネ、アイエフネット、フロンティア等）を含めた各拠点において、本人の適性や障害特性に配慮した直接雇用を行っています。具体的な業務内容としては、PCを用いたデータ入力、各種書類の作成・スキャニング、伝票整理、郵便物の発送準備や仕分けといった、本社やグループ各事業所における一般事務およびバックオフィスサポート業務が中心です。採用にあたっては、身体障害、知的障害、精神障害などの多様な背景を持つ方を対象とし、個別面談の上で、本人の健康状態や通院スケジュールに合わせた勤務時間の調整などの合理的配慮が提供されており、職場定着がサポートされています。最新の採用動向や合理的配慮のサポート体制については、公式コーポレートサイトの問い合わせ窓口（https://www.ftgroup.co.jp/）より直接ご確認ください。