株式会社ひらまつの障害者雇用の口コミと評判

株式会社ひらまつでは、高級レストランやホテルの経営を通じた社会貢献を目指す中で、多様な人財がそれぞれの個性や適性を発揮し、自分らしく活躍できるインクルーシブな環境の構築をサステナビリティおよび人的資本経営の重要課題に掲げています。同社はフランス料理やイタリア料理を中心に「ひらまつ」ブランドを展開する外食企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）の観点から、多様性を尊重するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土づくりを進めています。同社は公式採用サイト等において「障がい者採用実績あり」と公表しており、特例子会社は保有していませんが、店舗や本社における直接雇用を積極的に行っています。具体的な実務としては、レストラン店舗におけるパントリー内の清掃・整理、食器の洗浄、テーブルセッティング、食材の簡単な前処理などのバックヤード業務から、本社オフィスにおける一般事務（PC入力、書類整理など）まで、個々の障害特性や適性に適した職務が用意されています。入社にあたっては、個人の健康状態に合わせた柔軟な勤務時間の設定や、周囲のスタッフによる丁寧なOJT研修といった合理的配慮が提供されており、店舗責任者や人事担当との定期面談を通じた職場定着支援が行われています。最新の求人情報や合理的配慮の詳細は、公式採用情報（https://www.hiramatsu.co.jp/）より直接ご確認ください。