日本プリメックス株式会社の障害者雇用の口コミと評判

日本プリメックス株式会社では、先端技術製品を提供するメーカーとしての持続的な成長と社会への貢献を目指する中で、多様な人財がそれぞれの適性と強みを活かして働くことができる職場環境の構築に努めています。同社は産業用小型プリンターの開発・製造・販売を手掛ける専門メーカーであり、持続可能な社会を目指するSDGsやESG（環境・社会・ガバナンス）の観点、および人的資本価値を高める人的資本経営の観点から、多様性を尊重するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土づくりに取り組んでいます。特例子会社は保有していませんが、本社や主要拠点において障害のある従業員が直接雇用され活躍しています。具体的な業務内容としては、PCを用いた各種データの入力・管理、製品資料や伝票の整理、郵便物の発送準備、オフィス内の環境美化（清掃業務）などの一般事務および事務サポート業務を中心に、障害のある方がその能力に合わせて実務を担っています。入社前後の合理的配慮として、個人の特性（身体・精神・知的など）に応じた柔軟な勤務時間の設定や通院日の確保、オフィスのバリアフリー配慮などが個別相談の上で提供されており、周囲の社員による丁寧な実習フォロー体制が整えられています。最新の採用情報や合理的配慮の詳細は、公式コーポレートサイトの採用情報（https://www.primex.co.jp/）より直接ご確認ください。