ファーマライズホールディングス株式会社の障害者雇用の口コミと評判

ファーマライズホールディングス株式会社では、地域住民の医療と健康を支える「調剤薬局」事業の社会的使命を果たす中で、多様な人財がそれぞれの個性と適性を発揮し、やりがいを持って長く活躍できる職場環境の構築に努めています。同社は全国で調剤薬局やドラッグストアを運営する企業グループの持株会社であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）の観点、および中長期的な人的資本経営の重要課題（マテリアリティ）に沿って、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の体制整備を進めています。特例子会社は保有していませんが、グループ各社が運営する調剤薬局における直接雇用を推進しています。具体的な業務内容としては、各店舗での「調剤事務」があり、患者様をお迎えする受付業務、PCを用いたデータ入力、レセプト（診療報酬明細書）作成補助、各種書類整理などの事務作業から、薬剤師の指導のもとでの調剤補助業務まで、適性に応じた実務が用意されています。合理的配慮として、グループ全体の人事部が採用から入社後のフォローアップまでを一貫してサポートする体制をとっており、本人の障害特性に応じた業務量の調整や柔軟なシフト調整が提供され、職場定着を支援しています。最新の求人情報や合理的配慮の詳細は、公式採用・CSRサイト（https://www.pharmarise.com/）をご確認ください。