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企業情報
ユタカフーズ株式会社の障害者雇用について
ユタカフーズ株式会社では、「人・食・味を豊に」という企業理念に基づき、すべての従業員がそれぞれの適性と能力を活かして安心して長く働くことができるインクルーシブな環境の構築に努めています。同社は東洋水産グループに属し、レトルト食品やフリーズドライ製品、各種液体調味料などの製造を行う企業であり、持続可能な開発目標(SDGs)の推進やESG(環境・社会・ガバナンス)への対応、および多様性を包摂する人的資本経営の観点から、DEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)の風土づくりに取り組んでいます。特例子会社は保有していませんが、愛知県知多市等の工場や事業所において、障害のある方の直接雇用を行っています。具体的な業務内容としては、食品製造工場における製品の梱包、箱詰め、仕分け、検品といった軽作業から、工場内の清掃・環境美化、管理部門における事務補助などのバックヤード業務が中心です。働く上での合理的配慮として、個々の障害特性に応じた無理のない作業手順の調整や指導、健康状態に応じた柔軟な勤務時間・勤務日数の調整が個別面談の上で調整可能であり、職場への円滑な定着がサポートされています。最新の採用状況や合理的配慮の詳細は、公式ホームページ(https://www.yutakafoods.co.jp/)よりご確認ください。
情報確認日:2026-06-17
※この内容は公開情報をもとに作成した補足情報です。最新の募集状況や配慮内容は、企業の公式情報をご確認ください。
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